Le Lab Transgénérationel

Le 13 janvier dernier Cegid a participé au lancement du premier Lab. inter-génération en France, qui s’est déroulé dans les locaux de l’école de commerce INSEEC avec d’autres sociétés participantes comme Casino, Somfy, FDJ. Cet évènement a été réalisé en co-construction entre Humaninnov et le MEDEF, et en partenariat avec l’ANDRH, le GARF, ARAVIS, la Direccte et six campus Lyonnais.     Les entreprises sont venues soumettre leur processus de recrutement à des groupes d’étudiants afin […]

99% de handi-followers

Parce qu’il n’affecte pas la compétence, le Groupe Cegid s’engage en mettant en place une politique d’emploi en faveur des personnes en situation de handicap. Signé en 2009 et renouvelé en 2012, l’accord d’entreprise s’inscrit dans une politique réaliste, humaine et ouverte pour l’emploi et l’évolution professionnelle des personnes handicapées.     Il s’organise autour de 6 objectifs principaux : le recrutement, le maintien dans l’emploi, l’intégration et la formation des personnes en situation de handicap, […]