Manager SIRH- H/F

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  • Type de contrat : CDI
  • Date de publication : 23-06-2017
  • Lieu de travail : France / ILE-DE-FRANCE / PARIS
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Vos Forces

Vous possédez à minima 10 ans d'expérience acquise autour des problématiques de déploiement de systèmes d'informations et de progiciels de gestion.

Vous disposez également d'une première expérience managériale.

Enfin, vous possédez le permis de conduire B. 

Ce poste vous permettra d'intervenir sur l'ensemble des fonctionnels RH et ainsi de compléter votre palettes de compétences. Vous aurez également la possibilité d'intervenir sur des projets à dimension internationale. 

Vos missions

Vous pilotez et animez une équipe de 10 collaborateurs, composée de consultants déploiement, d'experts fonctionnels et de chefs de projets et intervenez sur tous les modules RH (recrutement, formation, gestion des talents, paie...).

Concretement, votre poste comporte trois dimensions principales:

  • Une dimension métier et opérationnelle: 
  • Vous validez la faisabilité fonctionnelle et promouvez les services associés en vous impliquant dans les phases d'avant-vente
  • Vous validez en termes de faisabilité technique les propositions faites par la force de vente
  • Une dimension de gestion de la relation client:
  • Vous répondez à l’ensemble des besoins clients par le maintien et le développement du capital compétences de l’équipe
  • Vous développez du CA complémentaire dans le cadre de vos activités par des ventes directes ou indirectes
  • Une dimension managériale:
  • Vous fixez et pilotez les objectifs de l’équipe (suivi activité, CA…)
  • Vous coordonnez et organisez l'activité des consultants en affectant les ressources en adéquation avec les projets de déploiement.

Votre écosystème

Vous intégrez l'entité "Offre entreprise" qui adresse nos clients de taille intermédiaire et leur propose des solutions de Ressources Humaines, Gestion de production et Finance/Fiscalité.