Ingénieur Développement Java / Microsoft.net H/F (Lyon)

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  • Type de contrat : CDI
  • Date de publication : 05-07-2017
  • Lieu de travail : France / RHONE ALPES / LYON
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Vos Forces

De formation supérieure en Informatique, vous disposez d'une double compétence: Java et Microsoft.net et possédez environ 3 ans d'expérience dans le développement (Web, Java, Spring, MVC, JPA2/Hibernate).

Développeur (euse) passionné(e) par les nouvelles technologies, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre enthousiasme, votre rigueur et votre autonomie et votre force de proposition dans le cadre d’un travail d’équipe.

De plus vous avez déjà participé à des projets Web et Java à fort impacts ayant permis de répondre à des enjeux stratégiques et technologiques (volumétrie, performance, sécurité....).

Une expérience ou à une appétence pour le développemet MS. Net. serait un plus.

Vos missions

Au quotidien, vos missions sont les suivantes:

  • Estimer la charge en fonction de l'expression du besoin
  • Réaliser l'analyse technique des développements qui lui sont confiés
  • Réaliser les développements dans le respect des normes et méthodes établies
  • Réaliser les tests unitaires
  • Rédiger la documentation technique
  • Assurer le support interne en relais des dispositifs existants

Sur ce poste, des déplacements réguliers seront à prévoir auprès des collaborateurs de l'équipe basés à Lille et Aix en Provence.


Votre écosystème

Rejoignez un éditeur expert des solutions de gestion (ERP, SIRH, Finance Fiscalité, Paie et Ressources Humaines, Gestion de Production, Gestion commerciale…)  et intégrez l’une de nos équipes développement basées à Lyon (Siège).

Nos atouts:

- des équipes de développement innovantes, engagées, portées par des projets intéressants

- un environnement technique dont les compétences sont maintenues en permanence par des investissements formation significatif

- des méthodologies de travail agile (scrum)

- une forte culture tournée vers l’innovation avec une expertise pointue sur le SaaS

- des possibilités d’évolution concrètes grâce à une politique dynamique en termes de mobilité interne et de formation.