Consultant(e) Business Intelligence (BI)/RH Paris ou Lyon- H/F

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  • Type de contrat : CDI
  • Date de publication : 23-06-2017
  • Lieu de travail : France / ILE-DE-FRANCE / PARIS
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Vos Forces

Vous êtes un professionnel des Ressources Humaines, avez acquis une première expérience  au sein du service Ressources Humaines d’une entreprise ou en cabinet conseil, qui vous a permis d’appréhender l'organisation globale d'un client et son environnement ainsi que ses domaines fonctionnels métiers.

Vous possédez une compétence forte en Business Intelligence (BI), acquise par exemple au travers d'une expérience en contrôle de gestion sociale, associée idéalement à une connaissance de la paie.

Une expérience en déploiement de projets simples et une connaissance des méthodes et outils de déploiement et d'analyse est un atout.

Afin d’accompagner aux mieux nos clients, ce poste nécessite de nombreux déplacements sur tout le territoire et un travail en autonomie.

Vous êtes animé par la Qualité de Services et la satisfaction Clients internes et externes. Enfin, vous savez résister aux périodes de forte charge inhérente à la vie d’un projet et savez être force de propositions.

Vos missions

En tant que consultant déploiement, vous intervenez sur l’ensemble des phases de déploiement du progiciel de gestion.

- En amont, vous réalisez un audit et une analyse de l’existant, en déterminant les paramétrages, interfaces, développements nécessaires pour la mise en œuvre de la solution.

Vous vérifiez l'adéquation entre le cahier des charges du client et le dossier d'analyse avant-vente.

- Puis, vous pilotez la mise en œuvre de la prestation de déploiement (préparation, logistique, suivi et reporting) et réalisez la mise en production en respectant le périmètre, les plannings et le budget du projet  (paramétrage, test,…).

Vous proposez et défendez des aménagements techniques ou fonctionnels auprès du client.

Vous rédigez les comptes rendus, dossiers d'analyses et autres livrables attendus dans le cadre des projets.

- Enfin, vous favorisez l’appropriation des informations par le client pendant la mise en place de la solution pour veiller à la meilleure adéquation entre son besoin et la solution implémentée.


Votre écosystème

Vous intégrez le pôle "Human Capital Management", constitué de nos expertises Paie et Talents, sur le segment des Moyennes et Grandes Entreprises. L’ambition affirmée est de prendre la place de leader Française des solutions de people management dès 2017.