Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F

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  • Type de contrat : CDD
  • Date de publication : 15-06-2017
  • Lieu de travail : France / RHONE ALPES / LYON
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Vos Forces

Titulaire d’une formation en Paie (BTS comptabilité/gestion, licence RH), vous disposez d'une première expérience réussie (alternance...) en tant que Gestionnaire de paie, vous ayant permis de traiter un volume conséquent de paies, et d'aborder une diversité de problématiques clients et conventions.

 
Doté d'un bon relationnel et d'un réel sens du service, votre rigueur et votre autonomie vous permettront d'être rapidement opérationnel sur ce poste.

 
Ce poste vous permettra d'avoir une expérience complète en paie et administration du personnel au sein d'une Direction des Ressources Humaines d'un groupe de 2000 collaborateurs, implanté en France et à l'international.

Vos missions

Vous serez en charge pour un portefeuille donné et en totale autonomie :

- D'assurer l'ensemble des activités et opérations liées à la paie (Déclaration Unique d'Embauche, Absences, Indemnités Journalières de Sécurité Sociale, Déclarations Sociales, Solde de Tout Compte), tant en amont qu'en aval de son traitement (matériels et systèmes, procédures, traitement de données, conformités...)

 - De gérer et suivre les dossiers individuels (accidents, maladie, visites médicales...)

 - De collecter, traiter et mettre en forme les informations fiables et nécessaires à l'élaboration des tableaux de reporting 

- De préparer les documents et tableaux dans le cadre des obligations sociales. 

Ce poste est à pourvoir en CDD, à partir du mois de juillet et pour une durée de 6 mois.

Votre écosystème

Vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines du Groupe Cegid, basée au sein de notre siège lyonnais. 

L'équipe Administration du personnel et Paie est constituée d'une dizaine de collaborateurs tous situés sur Lyon, travaillant en collaboration avec les autres départements de la Direction des Ressources Humaines et l'ensemble des managers du Groupe.