RÉVÉLEZ-VOUS À NOS CÔTÉS.

Chez Cegid, nous avons une conviction forte : le diplôme ne fait pas tout

La personnalité, la créativité, ou encore la curiosité sont tout autant importantes à nos yeux que votre niveau de diplôme ! Plus que des compétences "techno", ce que nous attendons de nos collaborateurs, ce sont avant tout des qualités humaines. Êtes-vous fait pour l'expérience Cegid ? Vous êtes autonome : vous faites preuve d'agilité, savez vous adapter aisément et rapidement, aimez prendre des initiatives. Vous êtes orienté solution et résultat : pragmatique, vous visez la performance. Vous avez le goût du challenge, vous aimez relever des défis. Adepte du travail collaboratif, vous avez le sens du collectif, pour co-construire des solutions comme pour célébrer les succès. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, et qu'en plus vous souhaitez valoriser votre expertise métier, alors nous sommes faits pour nous rencontrer !

Ensemble, accélérons nos talents.

  • Vivre des expériences enrichissantes

    Chez Cegid, au quotidien comme sur le long terme, pas de routine ! La diversité des profils de nos collaborateurs fait la force de notre collectif et enrichit nos échanges quotidiens. Nos collaborateurs se voient confier des missions et des projets variés. Ils ont la possibilité de se réinventer et de vivre plusieurs métiers, hors de la logique habituelle de parcours linéaires.

  • Travailler en mode collectif

    Cegid valorise l'esprit d’équipe et la transversalité. Nous considérons que le partage des idées et les différences de vues sont enrichissantes, et source de valeur ajoutée pour tous. Nos collaborateurs sont ouverts au dialogue et aux échanges, ils sont invités à co-créer, entre équipes comme avec nos clients, pour faire naître des solutions adaptées et utiles.

  • Révéler son potentiel

    Chez Cegid, la performance, l'agilité et l'autonomie sont indispensables pour réussir nos projets. En donnant le droit à l'erreur, nous encourageons nos collaborateurs à prendre des initiatives, un véritable atout pour relever les défis d’un monde en mouvement permanent. Nous accompagnons nos collaborateurs pour qu’ils continuent à développer leurs compétences et déploient tout leur potentiel afin de créer de la valeur pour eux comme pour l’entreprise.

Bienvenue !

Ça y est, vous êtes embauché : félicitations ! C'est une nouvelle histoire qui démarre entre nous.

Découvrez votre nouvel environnement de travail.

Nouveau job, nouveaux locaux. Pour pouvoir vous repérer dès vos premiers pas dans l'entreprise, vous faites le tour du site à votre arrivée. Suivez le guide !

Prenez vos marques.

Avec notre programme Cegid Discovery, nous prenons soin d’intégrer nos nouveaux collaborateurs dans les meilleures conditions. Parcours d'intégration, poste de travail, livret d’accueil, dispositif de parrainage... : tout est prêt pour vous aider à passer « en mode Cegid ».

Développez vos talents.

Formations sur des produits, solutions, métiers ou techniques... : déployez votre potentiel et devenez un expert des solutions Cegid.

Travaillez en mode collaboratif.

Echangez et co-construisez en équipe, et participez à la vie de l’entreprise au quotidien à travers du team building, des workshops, des événements...

Vivez des moments forts.

Sportif ou engagé, vous pouvez vous accomplir dans des activités extra professionnelles. Motivez-vous pour faire du sport (running, badminton…) ou participez aux actions solidaires initiées par le Groupe et agissez en faveur de l'insertion, l'éducation, la santé ou l'entrepreneuriat.

Saisissez les opportunités.

Changements de poste, progression dans l'organisation ou encore mission à l'international : chez Cegid, vous avez la possibilité d'évoluer et de vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise.