#JenesuispasunCV, nos commerciaux s’engagent contre la discrimination à l’emploi !

Et si le CV ne suffisait plus ? #JenesuispasunCv ! C’est en tout cas le constat que nous avons fait pour certains de nos métiers dont l’unique prérequis reste avant tout les soft skills.

Nos commerciaux sédentaires en sont aujourd’hui la preuve.

Des projets de vie différents. Des carrières différentes. Mais tous une chose en commun : le potentiel !

Capacité d’apprentissage, écoute, relationnel… des compétences essentielles pour occuper ce métier.

Le mouvement #Jenesuispasuncv est alors devenu évident pour nos commerciaux.

Cegid s’est engagé dans un partenariat avec la société Erhgo.

L’enjeu L’enjeu de ce projet est avant tout de permettre à chaque personne de pouvoir valoriser ses compétences, et cela, sans aucun autre signe distinctif pour lui permettre d'accéder à des opportunités auxquelles elle pensait ne pas pouvoir prétendre.

Mais concrètement, qu'est-ce que #jenesuispasuncv ?

#jenesuispasuncv est une communauté engagée pour faire évoluer les pratiques de recrutement. Les entreprises sollicitent directement les personnes, en fonction des profils de compétences, afin qu'elles puissent candidater à leurs offres d'emploi.

Un mode de recrutement innovant !

Accessible depuis www.jenesuispasuncv.fr, chaque personne a la possibilité de décrire ses expériences professionnelles et/ou personnelles afin de créer un profil de compétence anonyme rendu visible auprès des entreprises partenaires. 

En inversant les codes traditionnels du marché de l'emploi, l’ambition de Laurent est de favoriser les rencontres entre les employeurs et les futurs salariés.

Alors vous aussi participez au mouvement #JenesuispasunCV ! Et devenez comme Amar, Andrea, Auriane, Dorian, Guillaume, Jean-Edouard, Joelle, Kévin, Khaled, Lucas, Nelson, Valentin, Victoria… un de nos futurs talents !