Retail Sales Development Representative International - F/H/NB

  • Contrato indefinido
  • Tiempo completo
  • Entre 36000€ y 45000€ bruto/año
  • Variable inclus dans le package
  • Experiencia: sin preferencia
  • Nivel de estudios: sin preferencia
  • Ventas

Let’s Shape your Ambitions !


Sobre nosotros

Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat. Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.

"Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients.

Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable.


En tant que Sales Development Representative, vous jouez un rôle clé dans la croissance de notre activité, en identifiant de nouvelles opportunités commerciales stratégiques.

Votre mission principale ? Détecter et qualifier des projets à potentiel chez des interlocuteurs de haut niveau (CIO, CTO, IT Director, Retail Director, Retail Operations) et générer un maximum de rendez-vous qualifiés pour nos Key Account Managers et Ingénieurs Commerciaux.


En tant que SDR, vous allez :

  • Détecter des leads à forte valeur et identifier les signaux d’intention d’achat auprès de comptes mid-market et grands comptes (secteurs Fashion, Textile, Luxe, Cosmétique, Retail spécialisé, etc.).

  • Multiplier les prises de contact via différents canaux : appels sortants, emails, LinkedIn, événements et réseaux professionnels.

  • Qualifier les besoins stratégiques des interlocuteurs C-level et susciter l’intérêt pour nos solutions Retail.

  • Planifier des rendez-vous qualifiés pour les équipes commerciales Key Account et Mid-Market.

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes KAM, chasseurs et SDR pour adresser le marché North Europe (UK & Nordics).

  • Utiliser des outils de prospection avancés : Salesforce, Sales Navigator et autres plateformes d’approche directe.

Sobre tí

  • Vous justifiez d’au moins 12 mois d’expérience en prospection commerciale B2B, idéalement dans un environnement SaaS / Retail / IT.

  • Vous avez démontré une réelle maturité professionnelle et une capacité à échanger avec des interlocuteurs de haut niveau (CIO, CTO, Retail Directors).

  • Vous êtes résilient, savez gérer la pression et avez un goût prononcé pour le challenge.

  • Vous êtes reconnu pour votre sens de la collaboration, votre esprit d’équipe et votre rigueur.

  • L’anglais est indispensable : le poste est dédié au marché UK et Nord Europe.

Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous ! C’est avant tout votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre sens du service client qui feront la différence

Competencias

Retail
Anglais
Prospection

Nuestros beneficios

> Remuneración transparente desde el reclutamiento > 3 días de presencialidad flexible por semana * > Ticket de comida con un valor diario de 10 €, cubiertos al 60% > Un plan de ahorro empresarial y una prima anual por participación en beneficios * > Reembolso del 75% del transporte público / un paquete de movilidad sostenible > Una bolsa completa según comité de empresa: cheques de vacaciones anuales, reembolso de actividades, ofertas de vacaciones y socios culturales. > Ambiciosos acuerdos de empresa para acompañar en todas las etapas de la vida * > Una prima de cooptación de 1500 € brutos * > 3 días de filantropía corporativa * * No aplicable a las prácticas

Nuestro compromiso

En Cegid, la diversidad de nuestro talento es una riqueza que valoramos, reclutando en base a sus habilidades y su potencial para aprender y crecer con nosotro/as. Te ofrecemos un entorno profesional donde cada persona puede crecer plenamente y expresar su singularidad en un entorno libre y seguro. Nuestro compromiso se basa en tres pilares fundamentales: igualdad de género, inclusión de personas con discapacidad y representación de todas las diversidades. Si tienes una discapacidad y necesitas más información, no dudes en ponerte en contacto con missionhandicap@cegid.com

Pascal GUILLEMIN

DRH