Cegid

Sales Manager Canal y Alianzas ERP - Mid-Market - M/H/NB

  • Contrato indefinido
  • Tiempo completo
  • Al menos 10 años de experiencia
  • Máster
  • Ventas

Let’s Shape the Future Together!


Sobre nosotros

Cegid es líder europeo en soluciones de gestión empresarial en la nube para los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus 5.000 empleados hacen posible ayudando a sus 750.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito. 

Make more possible, es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible.

Liderar y dinamizar la estrategia de canal y alianzas para el segmento Mid-Market, impulsando el crecimiento de MRR y la captación de nuevos clientes a través de un ecosistema de partners sólido, rentable y alineado con nuestros objetivos de negocio.

Buscamos un Sales Manager Canal y Alianzas Mid-Market con ubicación en nuestras oficinas de San Cugat en Barcelona o en las Rozas de Madrid. 

¿Tus principales objetivos como Sales Manager Canal y Alianzas Mid-Market?

Como Sales Manager Canal y Alianzas Mid-Market, tendrás que:

  • Implementar la estrategia de Canal y Alianzas incluyendo el Partners Program que incluye los programas de incentivos, certificaciones, soporte, co-marketing, etc.
  • Identificar, seleccionar, reclutar, evaluar y activar nuevos partners estratégicos, integradores, resellers, consultoras y alianzas tecnológicas.
  • Desarrollar Business Plans orientados al desarrollo y crecimiento de nuestra base de Clientes y expansión de nuestras soluciones.
  • Liderar, formar y acompañar al equipo de Partner Managers (reclutamiento, coaching y evaluación).
  • Implementar programas de partner enablement: certificaciones, formación, herramientas comerciales y campañas conjuntas.
  • Coordinar iniciativas de coselling y comarketing junto a Marketing, Producto y Ventas.
  • Definir KPI’s , medir desempeño, crecimiento y satisfacción de partners y clientes finales, evaluar la eficiencia del canal y proponer planes de mejora continua.
  • Representar a Cegid ante partners clave y asegurar relaciones de largo plazo.

Sobre tí

  • +8-10 años de experiencia gestionando partners, distribuidores o alianzas estratégicas en entornos ERP o SaaS.
  • Experiencia en liderazgo comercial y management de equipos de Partner Managers.
  • Dominio de modelos de canal, estructuras de márgenes, activación de partners y procesos de coselling.
  • Habilidades para negociar e influir en decisores clave y construir relaciones de largo plazo.
  • Orientación a resultados con capacidad analítica para optimizar métricas de canal y tomar decisiones basadas en datos.
  • Conocimientos de ecosistemas tecnológicos: integraciones, APIs, vendors ERP y soluciones complementarias.
  • Inglés nivel B2/C1 para interactuar en entornos multiculturales.
Más allá de las habilidades empresariales, buscamos profesionales con talento que quieran demostrar y experimentar su potencial abriéndose posibilidades con nosotros. Es tu curiosidad, espíritu de equipo y compromiso lo que marcará la diferencia. 

Nuestros beneficios

> Estabilidad laboral > Interesante plan salarial > Modalidad Smart Work: Flexibilidad horaria, opción de teletrabajar > Facilidades para conciliar la vida personal y laboral > Oportunidad de crecimiento en una compañía multinacional con un excelente ambiente de trabajo > Plan de carrera y formación adaptado a tu perfil y desarrollo profesional > Jornada Intensiva en verano > Ambiente laboral diverso: Apostamos por la diversidad, igualdad e inclusión > Referral Program > Movilidad interna > Otros Beneficios sociales

Nuestro compromiso

En Cegid, la diversidad de nuestro talento es una riqueza que valoramos, reclutando en base a sus habilidades y su potencial para aprender y crecer con nosotro/as. Te ofrecemos un entorno profesional donde cada persona puede crecer plenamente y expresar su singularidad en un entorno libre y seguro. Nuestro compromiso se basa en tres pilares fundamentales: igualdad de género, inclusión de personas con discapacidad y representación de todas las diversidades.

Pascal GUILLEMIN

DRH