Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat. Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.

"Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients.

Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable.

Le contexte du poste

Créé en 2014, Cegid Solidaire est le fonds de dotation du Groupe Cegid, qui porte ses actions de mécénat et d’engagement sociétal. Le Fonds agit autour de deux grands axes :

• L’éducation et l’insertion, pour favoriser l’accès au numérique, la réussite scolaire et professionnelle, et lutter contre les fractures sociales et numériques ;
• L’entrepreneuriat, pour soutenir des entrepreneurs issus de parcours ou de territoires fragilisés et encourager l’innovation sociale.

Dans le cadre d’un CDD de remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Responsable Fonds de dotation Cegid Solidaire, afin d’assurer la continuité opérationnelle des actions engagées, le suivi des partenariats associatifs et l’animation de l’engagement des collaborateurs.

Basé au siège social de Lyon Vaise et rattaché à Olivier, vous jouez un rôle central de coordination entre les associations partenaires, les collaborateurs engagés et les différentes parties prenantes internes (Marketing, Communication, ESG, RH, Finance, Juridique…).

En tant que Responsable Fonds de dotation vous allez :

• Piloter les partenariats et projets de mécénat en assurant le suivi des 10 associations partenaires, en déployant les outils de gestion et en coordonnant les conventions de partenariat.
• Rédiger et diffuser des contenus éditoriaux et digitaux, gérer l’intranet et la plateforme d’engagement, et organiser des événements internes et externes pour valoriser les actions de Cegid Solidaire.
• Animer la communauté des collaborateurs engagés en mentorat et mécénat, sensibiliser et inciter à l’engagement solidaire, et coordonner l’appel à projets annuel.
• Gérer administrativement les dossiers de candidatures, assurer le suivi des partenariats (dons, attestations, reporting) en collaboration avec les services comptables et juridiques.

• Diplômé d’une formation Bac+5 (Sciences Po, école de commerce, communication, affaires publiques, ESS, RSE ou équivalent).

• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine du mécénat, de la RSE, de la communication institutionnelle ou du secteur associatif.

• Vous faites preuve d’une forte autonomie, de rigueur et d’une excellente capacité à piloter plusieurs projets en parallèle.

• Vos qualités relationnelles et rédactionnelles vous permettent d’interagir avec des interlocuteurs variés et de produire des contenus clairs et impactants.

• Vous avez un intérêt marqué pour les sujets sociétaux, notamment l’éducation, l’insertion, l’entrepreneuriat et le numérique.

• Une connaissance de l’écosystème du mécénat, des fondations ou fonds de dotation, ainsi qu’un anglais professionnel, constituent des atouts.

 

> Remuneración transparente desde el reclutamiento > 3 días de presencialidad flexible por semana * > Ticket de comida con un valor diario de 10 €, cubiertos al 60% > Un plan de ahorro empresarial y una prima anual por participación en beneficios * > Reembolso del 75% del transporte público / un paquete de movilidad sostenible > Una bolsa completa según comité de empresa: cheques de vacaciones anuales, reembolso de actividades, ofertas de vacaciones y socios culturales. > Ambiciosos acuerdos de empresa para acompañar en todas las etapas de la vida * > Una prima de cooptación de 1500 € brutos * > 3 días de filantropía corporativa * * No aplicable a las prácticas