Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat. 

Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes. 

"Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients. 

Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable.

Dans un environnement du retail en constante évolution, Cegid accélère la modernisation de son offre et poursuit son expansion à l’international.

Rattaché(e) au SVP Product Management & Presales de l’activité Retail, et basé à Boulogne Billancourt, Lyon ou Villeneuve-d’Ascq, vous prenez la responsabilité d’une équipe de Product Managers couvrant l’ensemble du portefeuille Cegid Retail.

Votre objectif en tant que VP Product Management

Ce recrutement s’inscrit dans la montée en puissance de l’organisation Produit et vise à renforcer nos capacités d’exécution tout en accompagnant le développement et la structuration de notre communauté de Product Managers.

En tant que VP Product Management

• Vous recrutez, accompagnez et développez une équipe de 6 à 7 Product Managers
• Vous apportez méthodologie et rigueur d’exécution au Product Management : discovery, priorisation, gestion de roadmap et release readiness
• Vous définissez, déployez et pilotez un cadre de KPIs Produit partagé (delivery, adoption, impact business) et animez les rituels de suivi (roadmap reviews, OKRs, pilotage de portefeuille)
• Vous garantissez la cohérence de la roadmap Cegid Retail et arbitrez les dépendances cross-scopes
• Vous portez un scope produit transverse (plateforme, IA, Product Operations) en partenariat avec les équipes R&D (Engineering, UX, Architecture) dans un environnement agile
• Vous coordonnez la préparation des lancements avec le Product Marketing et les équipes Go-to-Market
• Vous représentez l’organisation Produit auprès des clients, partenaires et analystes (advisory boards, présentations de roadmap, comptes stratégiques) et animez la communauté Product Management Retail
• Vous intégrez l'IA comme vecteur d'innovation produit et comme levier d'efficacité pour votre équipe : identification de cas d'usage GenAI, accélération de la discovery et intégration dans les pratiques Product Management.

A propos de vous

• Vous justifiez d’une solide expérience en Product Management B2B SaaS (8 ans minimum), et une expérience en management d’équipes
• Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à coacher et piloter la performance

• Vous savez manier les méthodes Produit structurées (discovery, priorisation, roadmaps, KPIs)

• Vous savez aligner des équipes transverses (Produit, R&D, Go-to-Market) autour d’une vision commune et êtes à l’aise dans des environnements complexes et transverses

• Vous disposez de compétences opérationnelles sur les sujets IA / GenAI : identification de cas d’usage, priorisation, intégration dans des produits SaaS et usage de l’IA dans les pratiques Produit
• Vous possédez idéalement une connaissance des environnements retail ou commerce unifié

• Vous maîtrisez le français et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral

 

Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous ! C’est avant tout votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre sens du service client qui feront la différence. 

> Remuneración transparente desde el reclutamiento > 3 días de presencialidad flexible por semana * > Ticket de comida con un valor diario de 10 €, cubiertos al 60% > Un plan de ahorro empresarial y una prima anual por participación en beneficios * > Reembolso del 75% del transporte público / un paquete de movilidad sostenible > Una bolsa completa según comité de empresa: cheques de vacaciones anuales, reembolso de actividades, ofertas de vacaciones y socios culturales. > Ambiciosos acuerdos de empresa para acompañar en todas las etapas de la vida * > Una prima de cooptación de 1500 € brutos * > 3 días de filantropía corporativa * * No aplicable a las prácticas