Chez Cegid, nous sommes un leader européen des solutions IA de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents) et du Retail. 

Dans un monde en constante évolution, nos collaborateurs accompagnent nos clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes. 

Au sein de notre activité Enterprise, vous contribuerez au développement de solutions RH, Paie et Finance utilisées chaque jour par les plus grandes entreprises pour gérer des processus essentiels comme le recrutement et l’intégration des collaborateurs, le versement des salaires, la gestion de la trésorerie ou la conformité réglementaire. L’intelligence artificielle est le moteur de nos solutions : elle permet de sécuriser et fluidifier des processus critiques, d’exploiter des volumes de données complexes, d’améliorer la fiabilité des analyses et d’accélérer la prise de décision, dans des environnements où chaque erreur peut avoir un impact significatif. 

Dans le cadre d’une mobilité interne, nous recrutons un Consultant Avant-Vente pour rejoindre l’organisation Enterprise, au sein de l’équipe Avant-Vente spécialisée Payroll et managée par Sylvain. Cette équipe d’experts intervient directement sur les cycles de vente stratégiques, les réponses aux appels d’offres et les démonstrations clients. Le poste s’inscrit dans un environnement fortement transverse.

Enjeu du poste

Contribuer à la performance commerciale de l’activité Enterprise en transformant votre expertise métier Payroll en démonstrations, recommandations et propositions de valeur différenciantes pour accompagner les clients dans leurs projets de transformation.

Vos missions :

• Conseil métier vous accompagnez les équipes commerciales dans la qualification des besoins clients et la construction d’une réponse adaptée à leurs enjeux.

• Démonstration de solutions vous réalisez des présentations et démonstrations à fort impact afin de valoriser les bénéfices des solutions auprès des prospects et clients.

• Réponse aux appels d’offres vous analysez les cahiers des charges et construisez des réponses fonctionnelles pertinentes sur votre domaine d’expertise.

• Stratégie commerciale vous contribuez à la stratégie de compte, gérez les objections et mettez en avant les différenciants des solutions face à la concurrence.

• Collaboration transverse vous travaillez étroitement avec les équipes Produit, R&D, Marketing, Sales et Services afin de partager les retours terrain et enrichir les bonnes pratiques. 

• Expertise Payroll : Vous avez à minima 3 ans d’expérience et disposez d’une solide connaissance des processus Paie et comprenez les enjeux fonctionnels associés.

• Relation client et communication : Vous avez une expérience significative dans la présentation, l’accompagnement ou le conseil auprès de clients et interlocuteurs métiers.

• Posture conseil : Vous savez analyser une problématique, construire une recommandation pertinente et adapter votre discours à différents publics.

• Anglais professionnel : Vous êtes à l’aise pour participer à des échanges et réaliser ponctuellement des présentations en anglais.

• Atout complémentaire : Vous possédez idéalement une expérience sur les sujets GTA, SIRH ou notes de frais et appréciez le partage de connaissances au sein d’un collectif d’experts.

Notre proposition de valeur

• Impact business Un rôle stratégique au cœur des cycles de vente et de la performance commerciale de l’activité Enterprise.

• Transversalité Des interactions quotidiennes avec les équipes Sales, Produit, Marketing, R&D et Services pour développer une vision globale de l’entreprise et du marché.

• Évolution professionnelle De nombreuses perspectives d’évolution vers l’expertise solution, le management de l’avant-vente, le Product Management ou d’autres fonctions stratégiques.

> Remuneración transparente desde el reclutamiento > 3 días de presencialidad flexible por semana * > Ticket de comida con un valor diario de 10 €, cubiertos al 60% > Un plan de ahorro empresarial y una prima anual por participación en beneficios * > Reembolso del 75% del transporte público / un paquete de movilidad sostenible > Una bolsa completa según comité de empresa: cheques de vacaciones anuales, reembolso de actividades, ofertas de vacaciones y socios culturales. > Ambiciosos acuerdos de empresa para acompañar en todas las etapas de la vida * > Una prima de cooptación de 1500 € brutos * > 3 días de filantropía corporativa * * No aplicable a las prácticas