Chez Cegid, nous sommes un leader européen des solutions IA de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents) et du Retail. 

Dans un monde en constante évolution, nos collaborateurs accompagnent nos clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes. 

Au sein de notre activité Enterprise, vous contribuerez au développement de solutions RH, Paie et Finance utilisées chaque jour par les plus grandes entreprises pour gérer des processus essentiels comme le recrutement et l’intégration des collaborateurs, le versement des salaires, la gestion de la trésorerie ou la conformité réglementaire.

L’intelligence artificielle est le moteur de nos solutions : elle permet de sécuriser et fluidifier des processus critiques, d’exploiter des volumes de données complexes, d’améliorer la fiabilité des analyses et d’accélérer la prise de décision, dans des environnements où chaque erreur peut avoir un impact significatif.

 

Dans le cadre du développement du produit Cegid XRP Ultimate, Cegid renforce ses équipes R&D et recrute un Product Owner ERP Finance.

Votre rôle :

En tant que Product Owner ERP Finance, vous êtes un véritable référent fonctionnel sur votre périmètre, vous contribuez à faire évoluer une solution ERP utilisée par des organisations aux enjeux métiers complexes. Vous accompagnez la transformation du produit en garantissant la bonne compréhension des besoins, leur traduction en fonctionnalités à forte valeur ajoutée et leur intégration cohérente dans l'existant. 

Vous rejoignez également l'équipe à un moment clé, marqué par la transmission des connaissances fonctionnelles et l'intégration progressive de nouveaux usages liés à l'IA.

Vos missions :

• Gestion du Product Backlog : vous définissez, priorisez et maintenez le Product Backlog en arbitrant les sujets selon leur valeur métier, leur niveau de risque et leur complexité, tout en vous appuyant sur les outils d'analyse IA pour éclairer les décisions. 

• Recueil et formalisation des besoins : vous recueillez les attentes des parties prenantes et les traduisez en user stories claires, accompagnées de critères d'acceptation précis et d'un format rédactionnel commun. 

• Vision produit : vous garantissez et partagez la vision produit auprès des équipes en l'adaptant aux évolutions du marché, aux retours utilisateurs, aux priorités stratégiques et aux nouvelles opportunités offertes par l'IA. 

• Pilotage du plan produit : vous construisez et pilotez le plan produit ainsi que le plan de releases en collaboration avec le Product Manager, en assurant le suivi de l'avancement et l'identification des risques. 

• Animation Agile : vous animez et participez activement aux cérémonies Agile (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review et Rétrospectives) et assurez la validation des livrables. 

• Go-to-Market et innovation : vous contribuez aux activités Go-to-Market, à la promotion de l'offre et à la rédaction de la documentation fonctionnelle et technique, en intégrant les cas d'usage IA dans la présentation des fonctionnalités.

Votre profil 

• Expertise fonctionnelle Finance : vous disposez d'une solide compréhension des processus financiers et d'une expérience dans les environnements ERP Finance. 

• Expérience métier : vous justifiez d'une expérience significative en tant que Product Owner, consultant fonctionnel, auditeur ou expert métier. 

• Capacité d'analyse : vous savez comprendre, structurer et traduire des besoins complexes en solutions fonctionnelles à forte valeur ajoutée. 

• Orientation produit : vous êtes capable de prioriser, d'arbitrer et de prendre des décisions en gardant en permanence la valeur utilisateur et les objectifs business au centre de vos réflexions. 

• Collaboration et influence : vous appréciez les environnements transverses et savez fédérer des interlocuteurs variés autour d'une vision commune. 

• Curiosité et adaptabilité : vous aimez évoluer dans des contextes de transformation, apprendre rapidement de nouveaux sujets et contribuer à l'innovation produit.

> Remuneración transparente desde el reclutamiento > 3 días de presencialidad flexible por semana * > Ticket de comida con un valor diario de 10 €, cubiertos al 60% > Un plan de ahorro empresarial y una prima anual por participación en beneficios * > Reembolso del 75% del transporte público / un paquete de movilidad sostenible > Una bolsa completa según comité de empresa: cheques de vacaciones anuales, reembolso de actividades, ofertas de vacaciones y socios culturales. > Ambiciosos acuerdos de empresa para acompañar en todas las etapas de la vida * > Una prima de cooptación de 1500 € brutos * > 3 días de filantropía corporativa * * No aplicable a las prácticas