Let's Shape the Future Together!
À propos de nous
Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat. Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes. "Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients. Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable.
Ce poste est basé à Lyon. Vous rejoignez l’équipe Business Intelligence & Data Gouvernance, composée de 8 personnes et pilotée par Julien.
Vos principaux objectifs en tant que Data Steward ? Vous assurez le pilotage et la mise en œuvre du programme de Data Gouvernance, garantissez la qualité et la fiabilité des données, maintenez les référentiels et définissez les rôles ainsi que la culture data. Vous collaborez étroitement avec le Data Quality Manager, le Data Protection Officer, les business analysts IT et les référents métiers.
En tant que Data Steward vous allez :
- Structurer les catalogues de données de l’entreprise et assurer leur maintenance,
- Définir les process Data en collaboration avec les Business Analysts IT pour garantir la cohérence avec les process métiers,
- Documenter les KPI de l’entreprise afin d’assurer leur identification et leur suivi,
- Clarifier les rôles et responsabilités métiers sur les données pour renforcer la gouvernance,
- Accompagner les métiers dans l’appropriation des rôles et des données associées,
- Concevoir et rédiger les règles permettant de mesurer la qualité des données,
- Coordonner avec le Data Protection Officer la qualification des données sensibles et la gestion des demandes de droits à l’effacement,
- Aligner les référentiels de données dans l’ensemble du système d’information,
- Participer aux projets de transformation SI pour valider le modèle de données et les process associés sur les données structurantes,
- Recueillir les priorités data des métiers et initier les chantiers ou projets pour y répondre,
- Formaliser avec les data owners les process d’évolution sur les référentiels de données.
À propos de vous
Votre profil :
- Vous êtes diplômé d’un Bac+4/Bac+5 et justifiez d’au moins 5 années d’expérience dans le domaine du Data management.
- Vous maîtrisez les concepts de data gouvernance en lien avec les métiers et possédez de solides connaissances des modèles data.
- Vous avez déjà mené des projets de Data gouvernance ou, à défaut, démontrez une forte appétence pour la Data, avec une expérience en Business Analyse ou contrôle interne, vous permettant de comprendre et de décrire les process de l’entreprise.
- Idéalement, vous connaissez les principes et outils du Master Data Management et savez utiliser les outils associés.
- Vous disposez de compétences en développement SQL, ou manifestez un désir de l'apprendre.
- Vous savez communiquer en anglais à l’écrit et à l’oral.
- Vous êtes organisé et rigoureux, savez prioriser vos actions et disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Vous appréciez le travail en équipe et votre implication vous permet de mener à bien vos missions.
- Vous communiquez efficacement pour animer des ateliers ou comités sur les sujets de data gouvernance avec les utilisateurs data.
Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous ! C'est avant tout votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre sens du service Client qui feront la différence.
Compétences
Nos avantages
Notre engagement
Chez Cegid, la diversité de nos talents est une richesse que nous valorisons, en recrutant sur la base de vos compétences et de votre potentiel à apprendre et évoluer à nos côtés. Nous vous offrons un environnement professionnel où chaque personne peut s'épanouir pleinement et exprimer sa singularité. Notre engagement repose sur trois piliers fondamentaux : l’égalité de genre, l’inclusion des personnes en situation de handicap et la représentation de l'ensemble des diversités. Si vous êtes en situation de handicap et avez besoin d'informations complémentaires, n'hésitez pas à contacter missionhandicap@cegid.com



