Cegid

Sales Enablement Business Partner - F/H/NB

  • CDI
  • Temps plein
  • Entre 50K€ et 60K€ brut/an
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Vente

Let's Shape your Ambitions!


À propos de nous

Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l'Expertise Comptable, du Retail et de l'entrepreneuriat. Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.

« Ensemble, ouvrir les possibles » est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients.

Ce poste est rattaché à la direction Sales Efficiency, au sein de l'équipe Sales Campus — reconnue pour la qualité de ses formations et l'impact de ses actions sur la performance commerciale, pour nos Business Divisions Enterprise et Retail. Vous rejoignez une équipe dont la mission est de développer les connaissances et compétences des équipes sales, au cœur des opérations, proche du terrain et des managers. Vous évoluez dans un environnement B2B SaaS à forte intensité commerciale, en interaction quotidienne avec des commerciaux, des Sales Managers et des fonctions support (Marketing Produit, Revenue Ops, RH).

Vos principaux objectifs en tant que Sales Enablement Business Partner  ?

Vous outillez, formez et coachez les équipes commerciales pour créer plus d'opportunités et augmenter les taux de conversion. Vous êtes le bras opérationnel du développement des pratiques commerciales chez Cegid.

En tant que Sales Enablement Business Partner , vous allez :

  • Onboarder et faire monter en compétences les nouveaux commerciaux: parcours pratiques et coaching terrain,
  • Coacher les commerciaux : diagnostic des écarts de performance, plans d'action individuels avec les managers et accompagnement à l'exécution,
  • Ancrer les rituels commerciaux : Storyboard, Powermap, MEDDICC, CRM..., en lien avec les Sales Managers
  • Piloter l'adoption des outils : Salesforce, Showpad, LinkedIn Sales Navigator, CPQ, PowerBI
  • Déployer les outils IA mis à disposition par Cegid et animer leur appropriation par les équipes.

À propos de vous

  • Bac +4/5, École de Commerce, MBA ou équivalent ; minimum 5 ans en vente ou Sales Enablement B2B SaaS,
  • Expérience en tant que commercial ou coach commercial,
  • Maîtrise des méthodes de qualification (MEDDICC, BANT) et des outils CRM/enablement (Salesforce, Showpad),
  • Pédagogue, orienté résultats, à l'aise avec les KPIs pipeline et la conduite du changement,
  • Anglais professionnel.

Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous !

Compétences

SaaS
sales enablement

Nos avantages

> Une rémunération transparente dès le recrutement > 3 jours de présence flex sur site* > Une carte Edenred d'une valeur journalière de 10€ prise en charge à 60% > Un plan d'épargne entreprise et une prime d’intéressement annuelle* > Un remboursement à 75% des transports en commun / un forfait mobilité durable > Une offre CSE complète : chèques vacances annuels, remboursement d'activités, offres vacances & partenaires culturels > Des accords d’entreprise ambitieux pour accompagner à toutes les étapes de la vie* > Une prime de cooptation de 1500 € brut* > 3 jours de mécénat d'entreprise * Non applicable aux stages

Notre engagement

Chez Cegid, la diversité de nos talents est une richesse que nous valorisons, en recrutant sur la base de vos compétences et de votre potentiel à apprendre et évoluer à nos côtés. Nous vous offrons un environnement professionnel où chaque personne peut s'épanouir pleinement et exprimer sa singularité. Notre engagement repose sur trois piliers fondamentaux : l’égalité de genre, l’inclusion des personnes en situation de handicap et la représentation de l'ensemble des diversités. Si vous êtes en situation de handicap et avez besoin d'informations complémentaires, n'hésitez pas à contacter missionhandicap@cegid.com

Pascal GUILLEMIN

DRH