Chez Cegid, nous sommes un leader européen des solutions IA de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents) et du Retail.

Dans un monde en constante évolution, nos collaborateurs accompagnent nos clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.

Rejoindre nos équipes, c’est contribuer au fonctionnement et à la transformation d’une organisation internationale en forte croissance, au cœur des enjeux de produit, de technologie, de données, de finance, de people et d’expérience collaborateur. 

Contexte du poste :   

Basé à Lyon, vous rejoignez l’équipe Talent Acquisition composée de 6 personnes et êtes rattaché à Adriana BANDINI, Responsable Marque Employeur & Onboarding. Ce stage de 6 mois s’inscrit dans un contexte de continuité d’activité afin de soutenir les actions d’intégration des nouveaux collaborateurs tout en renforçant la visibilité de la marque employeur de Cegid.

Enjeu du poste :  

Contribuer à offrir une expérience d’intégration engageante aux nouveaux collaborateurs tout en développant l’attractivité de Cegid grâce à la création de contenus RH innovants et impactants.  

Vos missions :

• Onboarding & coordination vous pilotez le calendrier des temps forts d’intégration et assurez leur bonne organisation opérationnelle.
• Animation d’événements vous organisez et animez les Welcome Collectifs et les journées d’intégration destinés aux nouveaux collaborateurs. 
• Création de contenus vous concevez des contenus RH attractifs pour LinkedIn, Instagram, TikTok et YouTube afin de valoriser nos collaborateurs et notre culture d’entreprise.
• Production audiovisuelle vous réalisez des visuels et montez des vidéos courtes adaptées aux codes des réseaux sociaux.
• Amélioration continue vous contribuez à l’évolution des supports onboarding, assurez une veille social media et proposez de nouvelles idées de contenus.

• Formation en communication ou marketing Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 et recherchez un stage professionnalisant. 
• Création de contenus digitaux Vous maîtrisez Canva, CapCut ou des outils équivalents et avez déjà réalisé des contenus vidéo ou visuels.
• Organisation et gestion de projets Vous faites preuve de rigueur dans la coordination d’événements, la gestion de planning et le suivi opérationnel.
• Culture réseaux sociaux Vous connaissez les codes d’Instagram, TikTok, LinkedIn et YouTube et savez identifier les formats qui génèrent de l’engagement.
• Ouverture et innovation Vous êtes curieux(se), force de proposition et l’intérêt pour les usages de l’IA appliqués à la création de contenus constitue un atout.

• Double expérience RH & communication Développez des compétences en onboarding, événementiel, social media et marque employeur.
• Impact concret Contribuez directement à l’expérience collaborateur et à l’attractivité de Cegid auprès de futurs talents.
• Autonomie et proximité managériale Travaillez en collaboration directe avec Adriana BANDINI sur des projets à forte visibilité interne et externe.