Développeur Back-end C# /.Net - F/H/NB

  • Contrato indefinido
  • Tiempo completo
  • Entre 45000€ y 60000€ bruto/año
  • Al menos 5 años de experiencia
  • Máster
  • Investigación y Desarrollo

Let's shape the future together!


Sobre nosotros

Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat. Dans un monde en constante évolution, nos  5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.

"Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients. Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable.


Cegid connaît une transformation majeure, marquée par une forte croissance internationale et une évolution de son organisation. Dans le cadre de cette dynamique, l’entreprise renforce ses recrutements afin de soutenir l’accélération stratégique, stimuler l’innovation et se développer à l’échelle mondiale.


Votre objectif en tant que Développeur Back-end C# .Net ? 

Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la maintenance de nos projets phares. Ces projets représentent un enjeu business conséquent en développant de nouveaux produits pour Cegid.

En tant que Développeur Back-end C# .Net, vous allez : 

  • Développer et maintenir
    Participer activement au développement et à la maintenance des applications en C# (.NET) et optionnellement JavaScript (React ou autres frameworks), concevoir les bases de données SQL Server ou Azure SQL, et implémenter des solutions techniques sécurisées et performantes.


  • Coordonner et communiquer
    Assurer la coordination entre équipes de développement et prestataires, faciliter les échanges via les cérémonies Scrum, et collaborer avec les équipes UX/UI pour une expérience utilisateur optimale.

  • Encadrer la technique et assurer la qualité
    Encadrer et mentorer les développeurs juniors, promouvoir les bonnes pratiques de développement, superviser l’architecture technique et assurer la qualité du code produit.


  • Gérer les flux et résoudre les anomalies
    Gérer les flux de données et leur intégration dans l’écosystème applicatif, identifier et résoudre les anomalies dans les architectures techniques.


  • Gérer des environnements et participer à l'amélioration continue
    Mettre en place et maintenir les environnements de développement modernes (cloud, docker), participer aux déploiements, assurer la maintenance opérationnelle, et contribuer à l’amélioration continue des processus CI/CD.

Sobre tí

  • Vous avez de l'expérience en développement back-end, notamment en C# (.NET) et idéalement en front-end sur les frameworks JavaScript/TypeScript (React, Vue, Angular).
  • Vous avez des connaissances en bases de données relationnelles, notamment SQL Server.
  • Vous êtes familier de la méthodologie Agile et capable de travailler en équipe.
  • Vous êtes un bon communicant et vous vous placez dans un mindset collaboratif
Environnement technique : 


  • Langages de Programmation : C# (.NET) pour le développement back-end. JavaScript et React pour le front-end.

  • Base de Données : SQL Server pour la conception, l'optimisation et la maintenance des bases de données. 

  • Environnements de Développement : Intégration continue et déploiement continu (CI/CD). Outils de gestion de version (Git).

Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous ! C’est avant tout votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre sens du service client qui feront la différence.

Competencias

.NET
C#

Nuestros beneficios

> Remuneración transparente desde el reclutamiento > 3 días de presencialidad flexible por semana * > Ticket de comida con un valor diario de 10 €, cubiertos al 60% > Un plan de ahorro empresarial y una prima anual por participación en beneficios * > Reembolso del 75% del transporte público / un paquete de movilidad sostenible > Una bolsa completa según comité de empresa: cheques de vacaciones anuales, reembolso de actividades, ofertas de vacaciones y socios culturales. > Ambiciosos acuerdos de empresa para acompañar en todas las etapas de la vida * > Una prima de cooptación de 1500 € brutos * > 3 días de filantropía corporativa * * No aplicable a las prácticas

Nuestro compromiso

En Cegid, la diversidad de nuestro talento es una riqueza que valoramos, reclutando en base a sus habilidades y su potencial para aprender y crecer con nosotro/as. Te ofrecemos un entorno profesional donde cada persona puede crecer plenamente y expresar su singularidad en un entorno libre y seguro. Nuestro compromiso se basa en tres pilares fundamentales: igualdad de género, inclusión de personas con discapacidad y representación de todas las diversidades. Si tienes una discapacidad y necesitas más información, no dudes en ponerte en contacto con missionhandicap@cegid.com

Pascal GUILLEMIN

DRH