Développeur Back-end C# /.Net - F/H/NB

  • Permanent Contract
  • Full-time
  • From 45K€ to 60K€ gross/year
  • At least 5 years of experience (Senior level)
  • MBA
  • Product development

Let's shape the future together!


About us

Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat. Dans un monde en constante évolution, nos  5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.

"Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients. Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable.


Cegid connaît une transformation majeure, marquée par une forte croissance internationale et une évolution de son organisation. Dans le cadre de cette dynamique, l’entreprise renforce ses recrutements afin de soutenir l’accélération stratégique, stimuler l’innovation et se développer à l’échelle mondiale.


Votre objectif en tant que Développeur Back-end C# .Net ? 

Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la maintenance de nos projets phares. Ces projets représentent un enjeu business conséquent en développant de nouveaux produits pour Cegid.

En tant que Développeur Back-end C# .Net, vous allez : 

  • Développer et maintenir
    Participer activement au développement et à la maintenance des applications en C# (.NET) et optionnellement JavaScript (React ou autres frameworks), concevoir les bases de données SQL Server ou Azure SQL, et implémenter des solutions techniques sécurisées et performantes.


  • Coordonner et communiquer
    Assurer la coordination entre équipes de développement et prestataires, faciliter les échanges via les cérémonies Scrum, et collaborer avec les équipes UX/UI pour une expérience utilisateur optimale.

  • Encadrer la technique et assurer la qualité
    Encadrer et mentorer les développeurs juniors, promouvoir les bonnes pratiques de développement, superviser l’architecture technique et assurer la qualité du code produit.


  • Gérer les flux et résoudre les anomalies
    Gérer les flux de données et leur intégration dans l’écosystème applicatif, identifier et résoudre les anomalies dans les architectures techniques.


  • Gérer des environnements et participer à l'amélioration continue
    Mettre en place et maintenir les environnements de développement modernes (cloud, docker), participer aux déploiements, assurer la maintenance opérationnelle, et contribuer à l’amélioration continue des processus CI/CD.

About you

  • Vous avez de l'expérience en développement back-end, notamment en C# (.NET) et idéalement en front-end sur les frameworks JavaScript/TypeScript (React, Vue, Angular).
  • Vous avez des connaissances en bases de données relationnelles, notamment SQL Server.
  • Vous êtes familier de la méthodologie Agile et capable de travailler en équipe.
  • Vous êtes un bon communicant et vous vous placez dans un mindset collaboratif
Environnement technique : 


  • Langages de Programmation : C# (.NET) pour le développement back-end. JavaScript et React pour le front-end.

  • Base de Données : SQL Server pour la conception, l'optimisation et la maintenance des bases de données. 

  • Environnements de Développement : Intégration continue et déploiement continu (CI/CD). Outils de gestion de version (Git).

Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous ! C’est avant tout votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre sens du service client qui feront la différence.

Skills

.NET
C#

Our benefits

> Transparent compensation from recruitment > 3 days of on-site presence per week* > A meal voucher card with a daily value of €10, covered at 60% > A company savings plan and an annual profit-sharing bonus * > A 75% reimbursement of public transportation costs / a sustainable mobility package > A comprehensive works council offer: annual holiday vouchers, activity reimbursements, vacation offers, and cultural partners > Ambitious company agreements to support at all stages of life * > A referral bonus of €1500 gross * > 3 days of corporate philanthropy * *Not applicable to internships

Our commitment

At Cegid, the diversity of our talents is a wealth we cherish, by recruiting based on your skills and your potential to learn and grow with us. We offer you a professional environment where each person can thrive and express their uniqueness. Our commitment is based on three fundamental pillars: gender equality, inclusion of people with disabilities, and representation of all diversities. If you have a disability and need further information, please do not hesitate to contact missionhandicap@cegid.com

Pascal GUILLEMIN

HRD