Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat. Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.

"Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients.

Basé à Boulogne-Billancourt, au sein de la direction commerciale, vous pilotez et développez une équipe de 5 à 6 commerciaux Mid-Market. Votre mission est de porter la croissance sur le segment des nouveaux clients (New Business) et du Cross-Sell pour nos solutions phares : Cegid XRP Flex, Notilus et Tax Flex.

En tant que Manager Équipe Mid-Market, vous allez :

• Manager et coacher la performance : Encadrer votre équipe au quotidien pour atteindre les objectifs de CA, en installant une discipline d'exécution durable et une culture de la responsabilisation.
• Piloter l’activité en flux tendu : Garantir une création de pipeline continue et gérer des cycles de vente courts (1 à 6 mois) avec une forte volumétrie de deals.
• Garantir l'excellence opérationnelle : Structurer les rituels d'exécution (1:1, revues de pipeline, revues de deals) pour assurer un forecast fiable, prédictible et limiter le glissement du commit.
• Animer l’écosystème commercial : Orchestrer des actions coup de poing (Blitz), collaborer étroitement avec les équipes Marketing, SDR, Avant-Vente et piloter une stratégie de partenariat (ex: SOPRA) pour la recapture de parcs existants.
• Optimiser la conversion : Accélérer les cycles de vente et améliorer le taux de closing global de votre unité en apportant votre expertise sur les dossiers stratégiques.

Des moyens mis à votre disposition :

• Un catalogue de solutions innovantes et leaders sur leur marché (ERP, Spend Management, Fiscalité).
• Un Sales Campus pour vous accompagner dans votre montée en compétences et celle de vos équipes.
• Un écosystème interne robuste (Marketing, SDR, Pre-sales) pour soutenir votre génération de pipeline.
• Une entreprise en forte croissance offrant des perspectives d'évolution réelles.