Manager en charge de la comptabilité des filiales internationales - F/H/NB

  • CDI
  • Temps plein
  • Entre 56.5K€ et 61K€ brut/an
  • Variable inclus dans le package
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Finance / Comptabilité / Audit

Let's Shape the Future Together!


À propos de nous

Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat. Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.

Ensemble, ouvrir les possibles est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients. Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable.


Ce poste est basé à Lyon. Vous rejoignez le service Comptabilité et Trésorerie pour piloter l’équipe Comptabilité des filiales internationales, composée de quatre collaborateurs.

Vos principaux objectifs en tant que Manager en charge de la comptabilité des filiales internationales ? 
Vous assurez la supervision, la fiabilisation et la conformité des comptes des filiales internationales. En lien avec les équipes locales, les auditeurs et le siège, vous garantissez la qualité de l’information comptable et contribuez activement à l’amélioration continue des processus financiers du groupe.

En tant que Manager en charge de la comptabilité des filiales internationales, vous allez:

  • Piloter la production et la révision des comptes des filiales selon normes locales et IFRS, en garantissant la cohérence avec les règles de consolidation,
  • Vérifier l’application des procédures comptables et assurer la fiabilité des remontées pour la consolidation,
  • Coordonner et garantir la qualité et le respect des délais des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles,
  • Encadrer, accompagner et développer une équipe de quatre collaborateurs pour assurer performance et montée en compétences,
  • Planifier la charge de travail, fixer les priorités opérationnelles et organiser les ressources pour tenir les échéances,
  • Collaborer avec contrôleurs financiers, trésorerie, consolidation, juridique et auditeurs pour fluidifier les échanges et résoudre les points critiques,
  • Participer aux projets d’harmonisation, d'évolution et de migration des outils et pratiques,
  • Produire et analyser les reportings financiers pour la Direction et assurer le rôle d’interlocuteur privilégié des filiales et partenaires internes.

À propos de vous

  • Vous avez un DSCG ou un diplôme équivalent (Master CCA ou école de commerce avec une spécialisation en finance ou comptabilité).
  • Vous justifiez d’un minimum de sept ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise, incluant des responsabilités de management.
  • Vous êtes motivé, autonome et orienté résultats, prêt à rejoindre une équipe internationale et à piloter des projets de transformation.
  • Vous maîtrisez les principes comptables et fiscaux, avec une appétence pour les environnements multi‑entités.
  • Vous maîtrisez Excel, et vous avez la capacité d'utiliser et d'améliorer les outils digitaux.
  • Vous parlez anglais couramment à l’oral comme à l’écrit pour communiquer avec les filiales et les auditeurs internationaux.
  • Vous êtes dynamique, rigoureux, à l'écoute, et savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
  • Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse, et savez mener à bien les projets
  • Vous avez idéalement une expérience dans un contexte international et un bonne connaissance des normes IFRS.

Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous ! C'est avant tout votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre sens du service Client qui feront la différence.

Compétences

Comptablité
Management
Multi-entités
Excel
IFRS

Nos avantages

> Une rémunération transparente dès le recrutement > 3 jours de présence flex sur site* > Une carte Bimpli d'une valeur journalière de 10€ prise en charge à 60% > Un plan d'épargne entreprise et une prime d’intéressement annuelle* > Un remboursement à 75% des transports en commun / un forfait mobilité durable > Une offre CSE complète : chèques vacances annuels, remboursement d'activités, offres vacances & partenaires culturels > Des accords d’entreprise ambitieux pour accompagner à toutes les étapes de la vie* > Une prime de cooptation de 1500 € brut* > 3 jours de mécénat d'entreprise * Non applicable aux stages

Notre engagement

Chez Cegid, la diversité de nos talents est une richesse que nous valorisons, en recrutant sur la base de vos compétences et de votre potentiel à apprendre et évoluer à nos côtés. Nous vous offrons un environnement professionnel où chaque personne peut s'épanouir pleinement et exprimer sa singularité. Notre engagement repose sur trois piliers fondamentaux : l’égalité de genre, l’inclusion des personnes en situation de handicap et la représentation de l'ensemble des diversités. Si vous êtes en situation de handicap et avez besoin d'informations complémentaires, n'hésitez pas à contacter missionhandicap@cegid.com

Pascal GUILLEMIN

DRH