Manager en charge de la comptabilité des filiales internationales - F/H/NB

  • Permanent Contract
  • Full-time
  • From 56.5K€ to 61K€ gross/year
  • Variable inclus dans le package
  • At least 5 years of experience (Senior level)
  • MBA
  • Finance / Accounting / Auditing

Let's Shape the Future Together!


About us

Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat. Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.

Ensemble, ouvrir les possibles est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients. Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable.


Ce poste est basé à Lyon. Vous rejoignez le service Comptabilité et Trésorerie pour piloter l’équipe Comptabilité des filiales internationales, composée de quatre collaborateurs.

Vos principaux objectifs en tant que Manager en charge de la comptabilité des filiales internationales ? 
Vous assurez la supervision, la fiabilisation et la conformité des comptes des filiales internationales. En lien avec les équipes locales, les auditeurs et le siège, vous garantissez la qualité de l’information comptable et contribuez activement à l’amélioration continue des processus financiers du groupe.

En tant que Manager en charge de la comptabilité des filiales internationales, vous allez:

  • Piloter la production et la révision des comptes des filiales selon normes locales et IFRS, en garantissant la cohérence avec les règles de consolidation,
  • Vérifier l’application des procédures comptables et assurer la fiabilité des remontées pour la consolidation,
  • Coordonner et garantir la qualité et le respect des délais des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles,
  • Encadrer, accompagner et développer une équipe de quatre collaborateurs pour assurer performance et montée en compétences,
  • Planifier la charge de travail, fixer les priorités opérationnelles et organiser les ressources pour tenir les échéances,
  • Collaborer avec contrôleurs financiers, trésorerie, consolidation, juridique et auditeurs pour fluidifier les échanges et résoudre les points critiques,
  • Participer aux projets d’harmonisation, d'évolution et de migration des outils et pratiques,
  • Produire et analyser les reportings financiers pour la Direction et assurer le rôle d’interlocuteur privilégié des filiales et partenaires internes.

About you

  • Vous avez un DSCG ou un diplôme équivalent (Master CCA ou école de commerce avec une spécialisation en finance ou comptabilité).
  • Vous justifiez d’un minimum de sept ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise, incluant des responsabilités de management.
  • Vous êtes motivé, autonome et orienté résultats, prêt à rejoindre une équipe internationale et à piloter des projets de transformation.
  • Vous maîtrisez les principes comptables et fiscaux, avec une appétence pour les environnements multi‑entités.
  • Vous maîtrisez Excel, et vous avez la capacité d'utiliser et d'améliorer les outils digitaux.
  • Vous parlez anglais couramment à l’oral comme à l’écrit pour communiquer avec les filiales et les auditeurs internationaux.
  • Vous êtes dynamique, rigoureux, à l'écoute, et savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
  • Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse, et savez mener à bien les projets
  • Vous avez idéalement une expérience dans un contexte international et un bonne connaissance des normes IFRS.

Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous ! C'est avant tout votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre sens du service Client qui feront la différence.

Skills

Comptablité
Management
Multi-entités
Excel
IFRS

Our benefits

> Transparent compensation from recruitment > 3 days of on-site presence per week* > A meal voucher card with a daily value of €10, covered at 60% > A company savings plan and an annual profit-sharing bonus * > A 75% reimbursement of public transportation costs / a sustainable mobility package > A comprehensive works council offer: annual holiday vouchers, activity reimbursements, vacation offers, and cultural partners > Ambitious company agreements to support at all stages of life * > A referral bonus of €1500 gross * > 3 days of corporate philanthropy * *Not applicable to internships

Our commitment

At Cegid, the diversity of our talents is a wealth we cherish, by recruiting based on your skills and your potential to learn and grow with us. We offer you a professional environment where each person can thrive and express their uniqueness. Our commitment is based on three fundamental pillars: gender equality, inclusion of people with disabilities, and representation of all diversities. If you have a disability and need further information, please do not hesitate to contact missionhandicap@cegid.com

Pascal GUILLEMIN

HRD