Cegid

Ingénieur DevOps - F/H/NB

  • CDI
  • Temps plein
  • Entre 50K€ et 60K€ brut/an
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Cloud

Let's shape the future together !


À propos de nous

Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat.

Dans un monde en constante évolution, nos  5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.

"Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients.

Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable.

Pourquoi ce poste est unique ?

Au sein de la direction R&D de Cegid, vous rejoignez une équipe DevOps composée de 2 personnes séniors dédiées à l’application DigitalRecruiters (Cegid HR).

Vous évoluerez dans un environnement avec des enjeux forts liés au run, avec 2 projets de transformation : la kubernétisation des chaînes de production logicielle, et le passage en Cloud (déport de la responsabilité de l'environnement de production)

À ce titre, voici vos principales missions :

  •  Concevoir, maintenir et améliorer les pipelines CI/CD (build, test, déploiement)
  • Automatiser les processus de delivery afin d'améliorer la fiabilité et la reproductibilité des déploiements
  •  Participer à la mise en place et à l’évolution de l’Infrastructure as Code
  • Contribuer à l’amélioration des environnements cloud et des plateformes de déploiement
  • Administrer et maintenir les outils de la chaîne DevOps (Azure DevOps, GitLab, Artifactory, SonarCloud…)
  • Participer à la supervision et à l’observabilité des plateformes (Dynatrace/Datadog…)
  • Collaborer avec les équipes de développement pour améliorer les pratiques de build, test et déploiement
  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques DevOps et à la standardisation des outils

À propos de vous

Profil recherché
  • 3 à 5 ans d’expérience sur des activités DevOps, SRE ou plateforme
  • Bonne maîtrise des pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitLab…)
  • Expérience sur cloud public (Azure et/ou OVHcloud)
  • Expérience en Infrastructure as Code et automatisation (Ansible, Terraform…)
  • Bonne compréhension des environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes)
  • Compétences en scripting et automatisation (Bash, Python, PowerShell…)
Environnement technique
  • Cloud : Microsoft Azure, OVHcloud
  • CI/CD : Azure DevOps, GitLab
  • Infrastructure as Code : Ansible, Terraform
  • Containers : Docker, Kubernetes
  • Observabilité : Dynatrace/Datadog
  • Qualité / artefacts : SonarCloud, Artifactory
Qualités attendues
  • Capacité à travailler dans des environnements techniques variés
  • Esprit pragmatique et orienté amélioration continue
  • Goût pour l’automatisation et la fiabilisation des systèmes
  • Bon relationnel pour travailler avec les équipes développement et plateforme

Compétences

Ansible
OVH
Azure
Gitlab CI

Nos avantages

> Une rémunération transparente dès le recrutement > 3 jours de présence flex sur site* > Une carte Edenred d'une valeur journalière de 10€ prise en charge à 60% > Un plan d'épargne entreprise et une prime d’intéressement annuelle* > Un remboursement à 75% des transports en commun / un forfait mobilité durable > Une offre CSE complète : chèques vacances annuels, remboursement d'activités, offres vacances & partenaires culturels > Des accords d’entreprise ambitieux pour accompagner à toutes les étapes de la vie* > Une prime de cooptation de 1500 € brut* > 3 jours de mécénat d'entreprise * Non applicable aux stages

Notre engagement

Chez Cegid, la diversité de nos talents est une richesse que nous valorisons, en recrutant sur la base de vos compétences et de votre potentiel à apprendre et évoluer à nos côtés. Nous vous offrons un environnement professionnel où chaque personne peut s'épanouir pleinement et exprimer sa singularité. Notre engagement repose sur trois piliers fondamentaux : l’égalité de genre, l’inclusion des personnes en situation de handicap et la représentation de l'ensemble des diversités. Si vous êtes en situation de handicap et avez besoin d'informations complémentaires, n'hésitez pas à contacter missionhandicap@cegid.com

Pascal GUILLEMIN

DRH