Cegid

Ingénieur DevOps - F/H/NB

  • Permanent Contract
  • Full-time
  • From 50K€ to 60K€ gross/year
  • At least 5 years of experience (Senior level)
  • MBA
  • Cloud

Let's shape the future together !


About us

Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat.

Dans un monde en constante évolution, nos  5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.

"Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients.

Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable.

Pourquoi ce poste est unique ?

Au sein de la direction R&D de Cegid, vous rejoignez une équipe DevOps composée de 2 personnes séniors dédiées à l’application DigitalRecruiters (Cegid HR).

Vous évoluerez dans un environnement avec des enjeux forts liés au run, avec 2 projets de transformation : la kubernétisation des chaînes de production logicielle, et le passage en Cloud (déport de la responsabilité de l'environnement de production)

À ce titre, voici vos principales missions :

  •  Concevoir, maintenir et améliorer les pipelines CI/CD (build, test, déploiement)
  • Automatiser les processus de delivery afin d'améliorer la fiabilité et la reproductibilité des déploiements
  •  Participer à la mise en place et à l’évolution de l’Infrastructure as Code
  • Contribuer à l’amélioration des environnements cloud et des plateformes de déploiement
  • Administrer et maintenir les outils de la chaîne DevOps (Azure DevOps, GitLab, Artifactory, SonarCloud…)
  • Participer à la supervision et à l’observabilité des plateformes (Dynatrace/Datadog…)
  • Collaborer avec les équipes de développement pour améliorer les pratiques de build, test et déploiement
  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques DevOps et à la standardisation des outils

About you

Profil recherché
  • 3 à 5 ans d’expérience sur des activités DevOps, SRE ou plateforme
  • Bonne maîtrise des pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitLab…)
  • Expérience sur cloud public (Azure et/ou OVHcloud)
  • Expérience en Infrastructure as Code et automatisation (Ansible, Terraform…)
  • Bonne compréhension des environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes)
  • Compétences en scripting et automatisation (Bash, Python, PowerShell…)
Environnement technique
  • Cloud : Microsoft Azure, OVHcloud
  • CI/CD : Azure DevOps, GitLab
  • Infrastructure as Code : Ansible, Terraform
  • Containers : Docker, Kubernetes
  • Observabilité : Dynatrace/Datadog
  • Qualité / artefacts : SonarCloud, Artifactory
Qualités attendues
  • Capacité à travailler dans des environnements techniques variés
  • Esprit pragmatique et orienté amélioration continue
  • Goût pour l’automatisation et la fiabilisation des systèmes
  • Bon relationnel pour travailler avec les équipes développement et plateforme

Skills

Ansible
OVH
Azure
Gitlab CI

Our benefits

> Transparent compensation from recruitment > 3 days of on-site presence per week* > A meal voucher card with a daily value of €10, covered at 60% > A company savings plan and an annual profit-sharing bonus * > A 75% reimbursement of public transportation costs / a sustainable mobility package > A comprehensive works council offer: annual holiday vouchers, activity reimbursements, vacation offers, and cultural partners > Ambitious company agreements to support at all stages of life * > A referral bonus of €1500 gross * > 3 days of corporate philanthropy * *Not applicable to internships

Our commitment

At Cegid, the diversity of our talents is a wealth we cherish, by recruiting based on your skills and your potential to learn and grow with us. We offer you a professional environment where each person can thrive and express their uniqueness. Our commitment is based on three fundamental pillars: gender equality, inclusion of people with disabilities, and representation of all diversities. If you have a disability and need further information, please do not hesitate to contact missionhandicap@cegid.com

Pascal GUILLEMIN

HRD