A nossa ambição: Quem somos nós?

Criamos soluções de gestão na cloud úteis e inovadoras para ajudar as empresas a enfrentarem os seus desafios diários. Guiados pelo nosso plano estratégico, Forward.ai, o nosso objetivo é claro: tornarmo-nos o líder indiscutível em soluções de gestão em cloud, alimentadas pela inteligência artificial generativa. Estamos totalmente empenhados em alcançar esta ambição, proporcionando aos nossos clientes uma experiência superior, memorável e distinta. Junta-te a nós nesta aventura, onde cada dia é uma oportunidade para ir mais longe. Os rápidos e múltiplos desenvolvimentos da Cegid proporcionam oportunidades de desenvolvimento profissional para todas as nossas equipas.

A Cegid em números

  • 852M €

    de volume de negócios dos quais

    86% são recorrentes

  • 4 400

    colaboradores em 22 países

  • 500 000

    clientes no mundo

A nossa promessa

> Incorporamos a diversidade: Juntares-te à Cegid é descobrir uma diversidade de funções, expertises e trajetórias. O Nosso compromisso? Recrutar com base nas tuas competências e no teu potencial de aprendizagem.

> Avançamos juntos: Evoluímos todos os dias num ambiente colaborativo onde o espírito de equipa e a ajuda mútua são o nosso maior trunfo.

O nosso compromisso? Permitir que todos se expressem e contribuam, independentemente de sua posição na organização.

> Ousamos ir mais longe: Agimos com curiosidade e ambição para enfrentar os desafios diários. As rápidas e diversas evoluções da Cegid representam inúmeras oportunidades de desenvolvimento profissional para as nossas equipas

O nosso compromisso? Incentivar as iniciativas e ideias disruptivas para desafiar o status quo.

Expressa o teu talento!

Benefícios

A Cegid foi reconhecida como Top Employer 2024 pela primeira vez em Portugal. Comprometemo-nos a implementar uma política de remuneração dinâmica, motivadora e atenta às evoluções do mercado. Esta política tem como objetivo envolver totalmente os colaboradores no sucesso da empresa e recompensar o desempenho individual e coletivo. 💰 Remuneração transparente desde o recrutamento 🏆 Bónus anual com base no cumprimento de metas individuais e de empresa 💻 Modelo de trabalho híbrido e flexível 📅 25 dias de férias por ano 🩺 Seguro de saúde 👩‍💻 Acesso a plataformas de formação online e academia interna 🎉 Integração numa equipa dinâmica, entusiasta e em constante crescimento

O nosso processo de recrutamento

Desde o teu primeiro contacto com as nossas equipas até à tua integração, implementamos o processo de recrutamento:

#1 Descobre as nossas oportunidade e envia a tua candidatura com um clique,

#2 Um primeiro contato com a nossa equipa de recrutamento, para saberes mais sobre a Cegid e sobre a vaga,

#3 Conhece o teu futuro manager através de uma entrevista,

#4 Dependendo da vaga, poderás ter exercícios específicos e/ou simulações de tarefas de trabalho,

#5 Uma conversa final com RH para responder às tuas perguntas e validar de forma definitiva a tua candidatura,

#6 Conhece a nossa proposta e benefícios.

Ousamos ir mais longe

Damos tanta importância às atitudes e ao potencial de nossas equipes quanto às suas competências profissionais. Na Cegid, escolhemos concentrar-nos em 3 atitudes essenciais: 📌 o espírito de equipa, 📌 o gosto pelo desafio, 📌 a paixão por aprender. Se te identificas com estes elementos, vem-nos conhecer! Claro que te apoiaremos no desenvolvimento das tuas competências. Ao longo do ano, receberás orientação do teu manager, bem como da nossa equipa de Recursos Humanos, para acelerar a tua trajetória na Cegid.