Ingénieur Commercial Grands Comptes - F/H/NB

  • Permanent Contract
  • Full-time
  • 90K€ gross/year
  • Variable inclus dans le package
  • At least 5 years of experience (Senior level)
  • Education level: no preference
  • Sales

Let’s Shape your Ambitions!


About us

À propos de nous 

Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat. Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes. 

"Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients. 

Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable. 

Basé à Lyon, au sein du département commercial, vous contribuez à la croissance de Cegid en apportant votre expertise sur notre activité dédiée aux solutions d’expertise-comptable.   

En tant qu’Ingénieur commercial Grands Comptes, vous allez :

  • Gérer et développer un portefeuille clients (30 clients grands comptes).
  • Détecter et qualifier de nouvelles opportunités commerciales au sein du portefeuille (upsell).
  • Conduire les négociations commerciales jusqu’à la signature, en s’appuyant sur les ressources internes (marketing, assistance commerciale, offres).
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes (avant-vente, marketing, assistance, direction) pour maximiser la valeur délivrée au client.
  • Représenter Cegid auprès des clients stratégiques (Experts-comptables, chefs d’entreprise, DSI, directions achats).
  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de l’équipe en partageant les retours clients et les bonnes pratiques. 

About you

À propos de vous 

  • Diplômé d'une formation commerciale, vous disposez d'une expérience chasse réussie d'au moins 5 ans dans la vente de solutions SaaS.
  • Vous avez une expérience de vente significative auprès d’une cible cabinet d’expertise-comptable.       
  • Vous comprenez les enjeux de la gestion d'entreprise et êtes à l'aise pour échanger avec des C-Levels tels que des DAF, CFO, DRH, DSI sur des besoins métiers (Finance, RH...).  
  • Orienté résultats et habitué à dépasser vos objectifs, vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe.  
  • La maîtrise de l'anglais est indispensable.    

Des moyens mis à votre disposition : 

  • Un Sales Campus pour vous accompagner dans votre montée en compétences 
  • Une entreprise connue et reconnue sur le marché des solutions logicielles de gestion 
  • Des outils à votre disposition : CRM SalesForce, ShowPad, etc… 
  • Un écosystème interne pour vous aider : Marketing/SDR/Alliances/Sales Enablement/Pre-sales/Etc… 

Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous ! C'est avant tout votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre sens du service Client qui feront la différence

Skills

SaaS
Gestion d'un portefeuille
BtoB

Our benefits

> Transparent compensation from recruitment > 3 days of on-site presence per week* > A meal voucher card with a daily value of €10, covered at 60% > A company savings plan and an annual profit-sharing bonus * > A 75% reimbursement of public transportation costs / a sustainable mobility package > A comprehensive works council offer: annual holiday vouchers, activity reimbursements, vacation offers, and cultural partners > Ambitious company agreements to support at all stages of life * > A referral bonus of €1500 gross * > 3 days of corporate philanthropy * *Not applicable to internships

Our commitment

At Cegid, the diversity of our talents is a wealth we cherish, by recruiting based on your skills and your potential to learn and grow with us. We offer you a professional environment where each person can thrive and express their uniqueness. Our commitment is based on three fundamental pillars: gender equality, inclusion of people with disabilities, and representation of all diversities. If you have a disability and need further information, please do not hesitate to contact missionhandicap@cegid.com

Pascal GUILLEMIN

HRD