Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat. Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes. 

"Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients. 

Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable. 

En tant que Sales Operations Specialist, vous êtes le partenaire stratégique des directions commerciales. Vous pilotez la performance, renforcez la rigueur opérationnelle et contribuez à l’efficacité des ventes, en vous appuyant sur les standards et outils du modèle opérationnel de Revenue Operations.Vos missions sont les suivantes : 

Pilotage de la performance commerciale

• Soutenir les Sales Leaders dans l’analyse de la performance et la définition de plans d’action pour atteindre les objectifs.
• Garantir la fiabilité du forecast, du pipeline et des reportings clés.
• Contribuer à la prédictibilité du business et à la cohérence des données entre CRM, forecast et systèmes financiers.
• Assurer la bonne utilisation et l’amélioration continue des outils de pilotage (Salesforce, Pigment, Xactly…).

Business Partnership et excellence opérationnelle

• Agir en trusted advisor des équipes commerciales : priorisation, planification, exécution.
• Soutenir les rituels de vente (pipeline reviews, forecast, QBR) et diffuser les meilleures pratiques.
• Identifier les leviers d’efficacité et les opportunités d’amélioration continue.

Contribution au modèle opérationnel

• Identifier et faire évoluer les processus clés (go-to-market, opportunity management, forecasting, performance management…).
• Mesurer l’adoption et l’impact des processus.

Lien avec les Centres d’Expertise

• Identifier les sujets prioritaires à adresser via des projets transverses
• Collaborer à leur conception, à leur exécution et au suivi de leurs résultats.

Profil attendu

• Solides compétences analytiques et sens du business.
• Capacité d’influence et posture de partenaire auprès des Sales Leaders.
• Exécution rigoureuse, clarté dans la communication et orientation résultats.
• Esprit collaboratif et transversal.

Des moyens mis à votre disposition : 

- Un Sales Campus pour vous accompagner dans votre montée en compétences 

- Une entreprise connue et reconnue sur le marché des solutions logicielles de gestion 

- Des outils à votre disposition : CRM SalesForce, ShowPad, etc… 

- Un écosystème interne pour vous aider : Marketing/SDR/Alliances/Sales Enablement/Pre-sales/etc… 

Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous ! C'est avant tout votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre sens du service client qui feront la différence. 

> Transparent compensation from recruitment > 3 days of on-site presence per week* > A meal voucher card with a daily value of €10, covered at 60% > A company savings plan and an annual profit-sharing bonus * > A 75% reimbursement of public transportation costs / a sustainable mobility package > A comprehensive works council offer: annual holiday vouchers, activity reimbursements, vacation offers, and cultural partners > Ambitious company agreements to support at all stages of life * > A referral bonus of €1500 gross * > 3 days of corporate philanthropy * *Not applicable to internships