Cegid

Sales Enablement Business Partner - F/H/NB

  • Permanent Contract
  • Full-time
  • From 50K€ to 60K€ gross/year
  • At least 5 years of experience (Senior level)
  • MBA
  • Sales

Let's Shape your Ambitions!


About us

Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l'Expertise Comptable, du Retail et de l'entrepreneuriat. Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.

« Ensemble, ouvrir les possibles » est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients.

Ce poste est rattaché à la direction Sales Efficiency, au sein de l'équipe Sales Campus — reconnue pour la qualité de ses formations et l'impact de ses actions sur la performance commerciale, pour nos Business Divisions Enterprise et Retail. Vous rejoignez une équipe dont la mission est de développer les connaissances et compétences des équipes sales, au cœur des opérations, proche du terrain et des managers. Vous évoluez dans un environnement B2B SaaS à forte intensité commerciale, en interaction quotidienne avec des commerciaux, des Sales Managers et des fonctions support (Marketing Produit, Revenue Ops, RH).

Vos principaux objectifs en tant que Sales Enablement Business Partner  ?

Vous outillez, formez et coachez les équipes commerciales pour créer plus d'opportunités et augmenter les taux de conversion. Vous êtes le bras opérationnel du développement des pratiques commerciales chez Cegid.

En tant que Sales Enablement Business Partner , vous allez :

  • Onboarder et faire monter en compétences les nouveaux commerciaux: parcours pratiques et coaching terrain,
  • Coacher les commerciaux : diagnostic des écarts de performance, plans d'action individuels avec les managers et accompagnement à l'exécution,
  • Ancrer les rituels commerciaux : Storyboard, Powermap, MEDDICC, CRM..., en lien avec les Sales Managers
  • Piloter l'adoption des outils : Salesforce, Showpad, LinkedIn Sales Navigator, CPQ, PowerBI
  • Déployer les outils IA mis à disposition par Cegid et animer leur appropriation par les équipes.

About you

  • Bac +4/5, École de Commerce, MBA ou équivalent ; minimum 5 ans en vente ou Sales Enablement B2B SaaS,
  • Expérience en tant que commercial ou coach commercial,
  • Maîtrise des méthodes de qualification (MEDDICC, BANT) et des outils CRM/enablement (Salesforce, Showpad),
  • Pédagogue, orienté résultats, à l'aise avec les KPIs pipeline et la conduite du changement,
  • Anglais professionnel.

Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous !

Skills

SaaS
sales enablement

Our benefits

> Transparent compensation from recruitment > 3 days of on-site presence per week* > A meal voucher card with a daily value of €10, covered at 60% > A company savings plan and an annual profit-sharing bonus * > A 75% reimbursement of public transportation costs / a sustainable mobility package > A comprehensive works council offer: annual holiday vouchers, activity reimbursements, vacation offers, and cultural partners > Ambitious company agreements to support at all stages of life * > A referral bonus of €1500 gross * > 3 days of corporate philanthropy * *Not applicable to internships

Our commitment

At Cegid, the diversity of our talents is a wealth we cherish, by recruiting based on your skills and your potential to learn and grow with us. We offer you a professional environment where each person can thrive and express their uniqueness. Our commitment is based on three fundamental pillars: gender equality, inclusion of people with disabilities, and representation of all diversities. If you have a disability and need further information, please do not hesitate to contact missionhandicap@cegid.com

Pascal GUILLEMIN

HRD