Notre ambition : Qui sommes-nous ?

Nous créons des solutions de gestion cloud utiles et innovantes pour aider les entreprises à répondre à leurs problématiques quotidiennes. Guidés par notre plan stratégique, Forward.ai, notre objectif est clair : devenir le leader incontesté des solutions de gestion cloud, propulsées par l'intelligence artificielle générative. Nous nous investissons pleinement dans la réalisation de cette ambition en offrant à nos clients une expérience supérieure, mémorable et distinctive. Rejoignez-nous dans cette aventure où chaque jour est une opportunité d'aller plus loin. Les évolutions rapides et multiples de Cegid sont autant d'opportunités de développement professionnel pour toutes nos équipes.

Cegid c'est ...

  • 852 M€

    de chiffre d'affaires dont

    86% est récurrent

  • 4 400

    collaborateurs dans 22 pays

  • 500 000

    clients dans le monde

Notre promesse

> Nous incarnons la diversité : Rejoindre Cegid, c'est découvrir une diversité de métiers, d'expertises et de parcours.

Notre engagement ? Recruter sur la base de vos compétences et de votre potentiel d'apprentissage.

> Nous avançons ensemble : Nous évoluons chaque jour dans un environnement collaboratif où l'esprit d'équipe et l'entraide font notre force.

Notre engagement ? Permettre à chacun de s'exprimer et de contribuer, quelle que soit sa position dans l'organisation.

> Nous osons aller plus loin : Nous agissons avec curiosité et ambition pour relever nos défis quotidiens. Les évolutions rapides et multiples de Cegid sont autant d'opportunités de développement professionnel pour toutes nos équipes.

Notre engagement ? Encourager la prise d'initiatives et les idées disruptives pour challenger le statu-quo.

Nos métiers : Exprimez votre talent !

Let's shape the future together !

Nos avantages en France

Cegid est reconnu comme Top Employer 2024 pour la 4ème année consécutive. Nous nous attachons à mettre en œuvre une politique de rémunération dynamique, motivante et attentive aux évolutions du marché. Cette politique vise à associer pleinement les collaborateurs à la réussite de l'entreprise et à récompenser la performance individuelle et collective. 💰 Une rémunération transparente dès le recrutement

💻 3 jours de présence flex sur site

💳 Une carte Bimpli d'une valeur journalière de 9,50€ prise en charge à 60%

🏦 Un plan d'épargne entreprise et une prime d'intéressement annuelle

🚌 Un remboursement à 75% des transports en commun / un forfait mobilité durable

💵 Une prime et des chèques vacances annuels

🧾 Une offre CSE complète : remboursement d'activités, offres vacances et partenaires culturels

🤝 Des accords d'entreprise ambitieux pour accompagner à toutes les étapes de la vie

👥 Une prime de cooptation de 1500 € brut

Notre processus de recrutement

De votre premier contact avec nos équipes jusqu’à votre intégration, nous mettons en place un parcours de recrutement:

#1 Découvrez nos offres et partagez votre candidature en un clic,

#2 Un premier échange avec notre équipe recrutement, pour en savoir plus sur Cegid et sur le poste,

#3 Rencontrez votre futur manager lors d'un entretien,

#4 En fonction du poste, vous passerez des tests spécifiques et/ou des mises en situation métier,

#5 Un dernier échange RH pour répondre à vos questions et valider définitivement votre candidature,

#6 Une offre faite par votre futur manager.

Nous osons aller plus loin

Nous accordons autant d'importance aux attitudes et au potentiel de nos équipes qu'à leurs compétences métiers. Chez Cegid, nous avons choisi de nous concentrer sur 3 attitudes essentielles : 📌 le sens du collectif, 📌 le goût du challenge, 📌 la passion d'apprendre. Ces éléments vous parlent ? Alors, rencontrons-nous ! Bien sûr, nous vous accompagnons dans le développement de l'ensemble de vos compétences. Vous bénéficierez tout au long de l'année d'un suivi de la part de votre manager, ainsi que de notre équipe Learning & Development, pour accélérer votre parcours chez Cegid.