Découvrez Cegid

Ensemble,
pour une reprise en mouvement

Rejoindre Cegid, c’est faire le choix d’une entreprise solide, leader d’un secteur en croissance et mettre son talent au service d’une entreprise ambitieuse.

C’est encore faire partie d’une entreprise en mouvement, qui met sa culture du partage et de la diversité de ses profils au service de projets qui avancent, dans un état d’esprit d’innovation utile.

Intégrer Cegid, c’est aussi la garantie de bénéficier d’évolutions professionnelles régulières, pour une carrière en mode accéléré.

Cegid en chiffres

Icone Cegid Blanc

n°3

du Saas en France
(IDC octobre 2017)

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3000

collaborateurs dans 15 pays

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20 ans

de fidélité moyenne de nos clients

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480 M€

de CA en 2019
(CA pro forma)

Notre ambition : Apporter, avec vous, toujours plus d’innovation à nos clients.

Illustration Cegid
  • Nous créons des solutions de gestion utiles et innovantes pour aider les entreprises de toutes tailles à réaliser leurs projets, à accélérer la reprise de leur activité et à ajuster leur stratégie. Les solutions Cegid leur ouvrent de nouvelles perspectives, maintenant. 
  • Nous sommes parmi les premiers à intégrer le cloud dans nos solutions grâce à notre culture de l’innovation et notre expertise métier inégalée, et nous sommes aujourd’hui numéro 3 du SaaS en France (IDC octobre 2017).  
    Nous avons fait le choix de nous consacrer aux métiers que nous connaissons le mieux : l’expertise-comptable, la fiscalité, la comptabilité et la finance, l’ERP, la paie et les ressources humaines et le retail.  
  • Nous sommes nés à Lyon en 1983, sous l’impulsion de Jean-Michel Aulas dont l’esprit entrepreneurial continue de nous inspirer. Aujourd’hui notre ambition dépasse les frontières et nous sommes tournés vers l’international avec des solutions distribuées dans 75 pays.  
  • Nous sommes un acteur solidaire, engagé pour faire du numérique un levier d’apprentissage et d’intégration, avec notre programme Cegid Solidaire. 

Des valeurs fortes, au coeur de notre culture d’entreprise.

Pour être fier de ce que l’on accomplit – et de la façon dont on l’accomplit.

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S’inspirer de nos clients

Nous ne cherchons pas seulement à comprendre nos clients : nous nous inspirons tous les jours de leurs défis, de leurs interrogations et de leurs bonnes pratiques pour imaginer avec eux – et pour eux – les solutions de demain.

#EcouteClient
#Proactivité
#CoCréation

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Explorer, toujours

Pour conserver cet esprit précurseur et le faire vivre chez nos équipes, notre culture d’entreprise favorise l’ouverture, la remise en question permanente, l’expérimentation, la recherche d’innovation et la prise de risque.

#Agilité
#Persévérance
#Ouverture

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S’engager ensemble

A tous les niveaux de l’entreprise, nos collaborateurs s’investissent avec passion pour délivrer les meilleures prestations et services à nos clients. Notre capital humain est la clé de notre performance et de notre pérennité.

#Responsabilité
#Collaboration
#Reconnaissance

Notre engagement

Ensemble, accélérons nos talents.

Nous avons la conviction que nos talents sont notre meilleur atout pour être le partenaire préféré de nos clients.

  • C’est pourquoi nous encourageons l’autonomie et l’agilité. En soutenant nos collaborateurs dans leurs prises d’initiatives et en les accompagnant pour développer leurs compétences, nous nous donnons et nous leur donnons les moyens de faire vivre nos ambitions et d’être créateurs de valeur, pour nous comme pour nos clients. Chacun peut ainsi exprimer pleinement son potentiel et le développer….
  • Nous favorisons le travail en mode collaboratif, au sein de l’entreprise comme avec nos clients, car nous considérons que le partage des idées et l’intelligence collective sont source de valeur ajoutée et de performance pour tous. Tournés vers nos clients et à leur écoute, c’est ensemble que nous co-construisons des solutions utiles, innovantes et qui leur ressemblent.
  • Notre collectif est constitué de profils variés, issus d’horizons différents, et les projets et missions que nous menons pour nos clients sont pluriels. C’est cette diversité qui nous permet de nous enrichir ensemble en vivant au quotidien des expériences enrichissantes.
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Six familles de métiers… et autant d’opportunités pour exprimer votre talent !

Pour accompagner nos clients et répondre au mieux à leurs attentes, nos six familles de métiers, aux compétences complémentaires, apportent chacune leur contribution au développement et au déploiement de nouvelles solutions.

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Product Management

Anticipe, analyse les besoins/ attentes de nos clients pour créer les produits de demain. Apporte la vision d’ensemble et la concrétise en roadmap technologique.

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Product Marketing

Comprend les études marketing destinées à déterminer et analyser les besoins de nos clients, afin de définir les caractéristiques de nos futurs produits.

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Product Development

Concrétise les idées de nos équipes en les transformant en produits innovants, dans une démarche d’amélioration continue. Chez Cegid, un quart de nos collaborateurs sont dédiés à la création et à l’amélioration continue de nos produits.

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Vente

Nos ingénieurs commerciaux terrain et notre force de vente sédentaire s’attachent à valoriser et à commercialiser les produits selon les marchés et besoins de nos clients.

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Consulting

Se charge du déploiement de la solution chez le client et de son appropriation, en vue d’une utilisation optimale de l’outil.

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Customer Care

Dernière brique de notre chaîne de valeur : il s’agit d’apporter la meilleure réponse, dans les délais les plus courts, aux questions et sollicitations de nos clients.

Ensemble, accélérons nos talents