Handigital® : Cegid partenaire du projet !

Une école peu ordinaire ouvre ses portes ce mois-ci à Grenoble. Nommée Handigital®, cette école prépare aux métiers du numérique et s’adresse prioritairement (à compétences égales) aux personnes en situation de handicap psychique. Une expérience innovante qui permet à Cegid de poursuivre ses engagements en matière de handicap au travail en co-finançant cette formation qui répond à ses besoins de compétences. Le projet Handigital® c’est ainsi une double ambition : apporter une réponse à la […]

Une pièce de théâtre pour sensibiliser au handicap dans l’entreprise

A Lyon, le 13 juillet dernier, les collaborateurs du site poursuivaient leur sensibilisation à la question du handicap au travail lors d’un événement convivial et interactif. 90 personnes de tous métiers ont participé à l’animation proposée avec au programme : saynètes théâtrales, questions, échanges… le tout dans la bonne humeur !   Cegid affiche depuis de nombreuses années sa volonté de changer la vision du handicap au sein de l’entreprise. L’événement ‘La Hotline du Handicap’ est un […]

Le Commercial Cegid a de la personnalité !

Au-delà de critères objectifs d’expérience, de compétence  et de formation, la réussite d’un Ingénieur Commercial chez Cegid repose aussi sur des éléments de personnalité. Découvrez-les à travers notre infographie !   La réussite d’un commercial résulte de plusieurs facteurs. Le parcours est un premier élément : l’expérience de la personne, son niveau de formation, ses connaissances et compétences. La compréhension de son écosystème est un autre élément clé de succès : les problématiques de ses interlocuteurs, […]

Commerciaux : 6 règles d’or pour bien choisir son employeur

Choisir l’entreprise dans laquelle vous souhaitez travailler peut s’avérer une tâche bien moins aisée qu’il n’y paraît. Au-delà du capital sympathie, de la marque de votre tablette professionnelle ou du prestige de l’adresse, 6 critères fondamentaux et autrement plus impactant pour votre carrière sont à garder en tête.       1. Une entreprise connue et reconnue   La renommée de l’entreprise et la qualité de ses produits sont des gages de confiance sur son sérieux. […]

Portrait Collaborateur : Florent, ingénieur commercial grands comptes

Challenges, autonomie et la possibilité d’élargir ses horizons en changeant de métier : découvrez le parcours de Florent.   Je travaillais dans une entreprise de transports et logistique comme gestionnaire d’un portefeuille clients, mais je voulais acquérir plus d’expérience professionnelle alors j’en suis parti. Je connaissais Cegid de nom et lorsque j’ai vu une offre pour un poste de responsable crédit client, j’ai postulé et ai été pris en 2005. Le monde de l’édition de logiciels me […]

La diversité d’une équipe est créatrice de performance

L’humain est la première ressource d’une entreprise. La richesse d’une équipe se fabrique autant grâce aux compétences de chacun(e) que grâce à la diversité des profils qui la composent. Stop au clonage. Voyons ce que signifie “diversité” pour une entreprise, et les avantages d’en faire un socle sur lequel s’appuyer.   1. Ce que signifie “diversité en entreprise” Selon La Charte de la diversité, la diversité en entreprise est “la variété de profils humains qui […]

Portrait Collaborateur : Thomas, Ingénieur Commercial conquête

Thomas associe au quotidien son goût du challenge, de l’échange et du terrain sur son poste d’ingénieur commercial conquête chez Cegid.   Je cherchais à démarrer mon parcours professionnel dans un secteur en pleine croissance et celui de l’informatique et de l’édition me semblait pertinent. Cegid s’est très vite démarquée, par sa notoriété et la possibilité d’évoluer au sein des différents secteurs de l’entreprise.   Découvrir, s’enrichir et relever des challenges commerciaux En 2011, j’étais […]

Retour sur la première édition lyonnaise du salon Profession’L

Le 26 septembre dernier s’est tenu à la CCI la première édition lyonnaise du salon Profession’L, salon dédié aux femmes ayant pour ambition de donner un nouvel élan à leur carrière.   Que ce soit sur le thème de la formation, du recrutement, du coaching ou de la création d’entreprise, , de nombreux partenaires ont participé à cet évènement dont la Ville de Lyon, Pôle emploi, CIDFF, TLM, la maison Lyon pour l’emploi. Nous étions également présents, sur le pôle […]

Reconnaître une entreprise qui va customizer votre employabilité

Une carrière intéressante est une carrière qui évolue, qui s’invente jour après jour. Et si vous décidiez aujourd’hui de faire évoluer votre métier? Quelle sera la bonne formule pour développer votre potentiel? Soyez sûr(e) de discerner les entreprises gagnantes en trois points.     1. Choisissez une entreprise performante Les psychologues du travail l’affirment : pour qu’une entreprise offre à ses salariés une bonne satisfaction au travail, elle doit vérifier certaines caractéristiques. Entre autres les […]