Découvrez la chaîne de valeur de nos métiers !

Diversité

Publié le 09/02/2021

Café Pierre

Cegid est un éditeur de logiciel international de plus de 3000 collaborateurs, présent dans plus de 15 pays, qui accompagnent les professionnels des métiers de l’Expertise-Comptable, de la Paie et des Ressources Humaines, de l’ERP, de la fiscalité et du Retail.

Cegid, une entreprise qui inclut et accompagne une diversité de profils

Nous concevons des solutions de gestion utiles et innovantes pour nos clients, afin de devenir leur partenaire préféré en comprenant leurs métiers et leurs enjeux. Et ainsi, permettre aux clients de transformer leurs défis en opportunités.

Pour ce faire nous nous appuyons sur les expertises et les compétences de nos collaborateurs pour renforcer notre position sur les différents marchés.

Pour accompagner nos clients et répondre au mieux à leurs attentes, nos six familles de métiers, aux compétences complémentaires, apportent chacune leur contribution au développement et au déploiement de nos solutions. Elles offrent autant d’opportunités pour que les collaborateurs expriment leurs talents !

Le Product Management

Cette famille de métiers répond aux enjeux de demain en créant des produits innovants qui apportent de la valeur à nos clients. Le rôle des product managers est d’anticiper, analyser les besoins en lien avec les attentes de nos clients. Leur principal objectif est d’apporter une vision d’ensemble et de la concrétiser en roadmap technologique.

Le Product Management regroupe nos métiers de chargés de qualité, product managers, chargé d’études, …

Le Marketing

Le service regroupe les métiers et missions classiques d’un service marketing corporate.

Mais aussi la direction Product Marketing Management qui contribue à déterminer et analyser les besoins de nos clients. L’objectif étant de définir la proposition de valeur de nos solutions.

Ce service apporte également des leads pour les commerciaux via des actions de médiatisation et communication sur nos produits.  

Les missions sont diversifiées et permettent de répondre à nos enjeux de croissance. Ainsi, on y retrouve des métiers tels que Product Marketing manager, Analyste Pricing, Chargé de Lead Generation, Program Manager, Webmarketer…

Le Product Development

Le Product Development est en charge d’étudier les idées de nos équipes Product Management afin de les transformer en produits innovants. Chez Cegid, un quart de nos collaborateurs sont dédiés à la création et à l’amélioration continue de nos produits.

Ces collaborateurs occupent notamment des fonctions de Développeurs, Ingénieur Cloud, UX/UI Designer …

La vente

Nos ingénieurs commerciaux terrain et notre force de vente sédentaire s’attachent à valoriser et à commercialiser les produits selon nos marchés. Retail, RH, experts comptable, TAX,… Chaque commercial est spécialisé par marché pour permettre de mieux appréhender les enjeux et les besoins des clients.

L’objectif étant de contribuer au développement de chiffre d’affaires de Cegid.

Le consulting

L’activité Professional Services de Cegid est en charge du déploiement et de l’appropriation de la solution par le client, en vue d’une utilisation optimale de l’outil.

Cette équipe comprend les enjeux fonctionnels de nos clients (Paie, comptabilité…) tout en développant des compétences en gestion de projet. Nous y retrouvons des postes de : Consultant, Chef de projet, Directeur de projet…

La relation client

Autre brique de notre chaîne de valeur Cegid : le support client.

Nos experts de la relation client sont en charge de diagnostiquer la demande client pour lui apporter la meilleure réponse dans les délais les plus courts.

Technicien support, Référent, Chef de Groupe, Chargé de la relation client, autant de métiers qui accompagnent nos clients dans l’utilisation des solutions Cegid.

Vous l’aurez compris, Cegid, est une entreprise qui inclut et accompagne une diversité de profils.

Nous sommes à la recherche de talents dans toute leur diversité, de potentiels qui pourront changer de fonction – voire même de métier.

Dans un environnement de travail stimulant et exigeant, chaque collaborateur peut donner le meilleur de lui-même.

Ces différents métiers ne sont pas seulement des opportunités mais également des passerelles permettant à nos collaborateurs de progresser et de se réinventer.

Ensemble, accélérons nos talents !